Uns bei Seibert Media verbindet die Idee, dass wir eine Arbeitswelt gestalten wollen, in der echte Zusammenarbeit in Teams möglich ist.

Da wir überzeugt sind, dass darin der Schlüssel zu optimalen Ergebnissen liegt, wollen wir mit unseren kollaborativen Software-Lösungen die idealen Bedingungen für ein produktives Miteinander in Unternehmen schaffen.

Bei der Beratung unserer Kunden setzen wir nicht nur auf unsere Expertise als Entwickler, sondern auch auf die Erfahrung der täglichen Anwendung unserer Programme in den eigenen Teams.
Dabei lassen wir uns von unseren
Werten Fairplay, Teamwork, Eigenverantwortung, Offenheit, Veränderung, Charakterstärke, Pragmatismus und Nachhaltigkeit leiten. 

Unsere Vision 2030

Da Werte für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Firmenkultur sind, haben wir Anfang diesen Jahres unsere Vision 2030 entwickelt:

“Durch konsequentes & ganzheitliches Nachhaltigkeitsmanagement übertreffen wir die gängigen Nachhaltigkeits-Benchmarks und sind als Pioniere ein Leuchtturm für andere Unternehmen.”

Mit dieser Vision konnten wir die Schritte hin zu unserem Ziel in den verschiedenen Bereichen definieren, die sich in die Bereiche der ökologischen Nachhaltigkeit, sozialen Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit aufteilen. 



Ökologische Nachhaltigkeit:

Wir bei Seibert Media wissen, dass wir es uns nicht mehr leisten können, verschwenderisch mit den Ressourcen der Erde umzugehen. Wir möchten als Unternehmen dazu beitragen, natürliche Ressourcen zu schonen und unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren.

Um dies zu erreichen, sind wir seit November 2021 Ökoprofit zertifiziert. In den nächsten Schritten haben wir den CO2-Fußabdruck für 2021 bestimmt, die CO2 Bilanzierung für 2022 ist fast abgeschlossen. Auf deren Grundlage werden wir eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln. 

In unserem Nachhaltigkeitskodex haben wir Leitlinien definiert, an welchen wir unser Handeln ausrichten.
In Bezug auf die ökologische Nachhaltigkeit sind besonders die Kategorien Energie, Ressourcen, Ernährung und Mobilität zu nennen.

Soziale Nachhaltigkeit:

Wir sind uns der entscheidenden Rolle bewusst, die soziale Verantwortung bei der Schaffung einer nachhaltigen Zukunft spielt. Daher fördern wir soziale Gerechtigkeit, Vielfalt und Integration und bieten einen sicheren und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. 

In unserem Code of Conduct ist soziale Verantwortung verankert, die sich auf die Bereiche Menschenrechte, Chancengleichheit, Korruptionsprävention und Arbeitsatmosphäre aufteilt. 


Der Code of Conduct wird durch grundlegende soziale Leitlinien in unserem Nachhaltigkeitskodex erweitert.

Ökonomische Nachhaltigkeit:

Wir bei Seibert Media sind davon überzeugt, dass die wirtschaftliche Nachhaltigkeit für unseren langfristigen Erfolg und unser Wachstum unerlässlich ist.


Dies erreichen wir durch die kontinuierliche Innovation und Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden und des Marktes gerecht zu werden.

Wir setzen auf langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Lieferanten, die auf Vertrauen, Transparenz und Fair Play beruhen.

Wir gewährleisten die finanzielle Stabilität und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens, indem wir verantwortungsvolle Finanzpraktiken beibehalten, wie z. B. ein effektives Management unserer Kosten und Investitionen.

Highlights unserer bereits umgesetzten Maßnahmen


Ein kurzer Überblick, über das, was wir in den vergangenen Jahren schon erreicht und umgesetzt haben.
Genaueres lässt sich hierzu auch in der Infothek im Bereich Nachhaltigkeit finden

2019: 

  • Agile Org Story: Nachhaltigkeit wird durch die Mitarbeiter*innen zum Thema bei Seibert Media.

2020:

  • MeetUps: Bewusste Unternehmensführung und Nachhaltigkeit sowie Nachhaltigkeit und Corona Erfahrungen in Q1 und Q2 2020
  • Teilnahme an der Ökoprofit Einsteigerrunde 2020/2021 mit Zertifizierung im November 2021
  • Entwicklung des Nachhaltigkeitskodex
  • Nachhaltigkeit wird Firmenwert
  • Wir haben einen Firmenacker

2021:

  • Tu Mal lieber die Möhrchen
  • Ökoprofit Zertifizierung

2022:

Aktuelle Maßnahmen 2023: 

Wir wollen nicht auf der Stelle stehen bleiben, sondern uns stetig weiterentwickeln und verbessern.
Auch in diesem Jahr haben wir schon Maßnahmen erfolgreich abgeschlossen, sowie einige Pläne, die wir gerne umsetzen möchten. 

Abgeschlossene Maßnahmen:

  • Nachhaltigkeitsvision
  • Nachhaltigkeitscheck durch Hessen Trade and Invest
  • LGBT*IQ-Awareness Session von PROUT AT WORK

Geplante und gerade in der Umsetzung befindliche Maßnahmen:

  • CO2 Bilanz 2022 in Zusammenarbeit mit Code Gaia, eventuell mit Erweiterung um die Bereiche Social & Governance
  • Teilnahme bei CSR Regio.Net 
  • Rezertifizierung und Teilnahme am Ökoprofit Klub
  • Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Kompensation unserer CO2 Emissionen
  • No labels
Diese Seite wurde zuletzt am 25.04.2023 geändert.