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Hallo, ich bin Inga …


… und ich arbeite als Solution Owner im Marketing-Team, mit dem wir insbesondere die öffentlichen und halböffentlichen Web-Angebote des Unternehmens betreuen: Websites, Weblogs, Social Media, Newsletter, Infothek und Kunden-Extranet. Zu den Aufgaben des Teams gehören Design, technische Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung sowie Content-Erstellung und Redaktion.

Und bei Letzterem könntest du uns unterstützen, und zwar so:

  • Du übernimmst die zentrale Koordination unserer Redaktionsprozesse in englischer Sprache.
  • Zusammen mit dem Team etablierst du Prozesse, die eine professionelle Redaktion unterstützen, z. B. für die Recherche von Themen, die Befragung und Interaktion mit Kunden oder wenn wir messen wollen, wie stark die Aufmerksamkeit für unsere Inhalte ist.
  • Dazu bringst du Ideen ein, um unseren Redaktionsprozess noch kundenorientierter zu machen, sei es durch die Überarbeitung unserer Personas, den Ausbau von Synergieeffekten mit dem deutschen Content oder einfach durch dein Gespür für das, was Kunden wirklich von uns brauchen.
  • Unsere Inhalte sind schon ziemlich gut - mach sie gerne noch besser: Mehr Storytelling, mehr Visualisierungen, mehr Kampagnen; bei uns kannst du viel umsetzen, sofern es uns weiterbringt.
  • Du vernetzt unsere Social-Media-Inhalte mit unseren eigenen Publikationen wie Corporate Weblog, öffentlichen Wikis, Antwort-Portalen und YouTube.
  • Du erstellst auch selbst Inhalte und packst bei operativen Aufgaben der Redaktion tatkräftig an.

Content-Marketing im Internet ist seit über 20 Jahren unser wichtigster Marketing-Ansatz. Sämtliche Informationen, die wir für Kunden und Interessent*innen aufbereiten, sind öffentlich zugänglich, ohne Paywalls oder Formulare als Hürden. Jetzt wollen wir den Prozess der Content-Erstellung noch mal deutlich professionalisieren. Wir haben schon viele talentierte interne Kräfte, einige externe Lektor*innen sowie englische Muttersprachler*innen für unsere Prozesse rund um deutsch- und englischsprachige Inhalte. Kommunikation und aktive Vernetzung sind daher deine täglichen Begleiter - und dass du stets den Überblick behältst, auch wenn mal vieles parallel läuft (gerade wenn einer unserer Events ansteht). Das ist aber sicher kein Problem für dich, sofern du schon etwas mehr Berufserfahrung mitbringst.

Da wir aktuell vor allem bei den englischsprachigen Texten Hilfe brauchen, wäre es super, wenn du ein Native Speaker wärst. Falls dein Deutsch nicht perfekt ist, ist das nicht so schlimm. Hilfreich ist, wenn du schon mal was mit Redaktion gemacht hast. Wir sind da aktuell recht basic unterwegs und könnten von Erfahrungen aus etablierten Strukturen profitieren; das ist aber kein Muss.

Wir möchten dich als Vollzeitkraft gewinnen - gerne ab sofort. Falls du dir etwas anderes vorstellst, sprich uns einfach an.

Und jetzt?


  • Kannst du dich mit dem Aufgabenbereich und unseren Arbeitsweisen identifizieren? Dann bewirb dich jetzt!
  • Oder informiere dich weiter über das Arbeiten bei Seibert Media in unserem Bewerber*innenportal oder bei einer spannenden Tour hinter unsere Kulissen und erfahre, wie wir gemeinsam an toller Software für Teams arbeiten.
  • Oder schau dir auf kununu an, was für Erfahrungen andere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen mit uns haben.
  • Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen oder beim TechTalk ein Bier mit uns trinken!


Das erwartet dich

Wir wollen dich fordern und fördern. Während du in anderen Jobs lediglich dein Gehalt als Gegenleistung für deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten.

Weiterbildung - du bist in den Ausgaben vollkommen frei und musst dir keine Freigaben einholen.
Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung - im agilen Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
RMV-Job-Ticket - für 11,50 Euro pro Monat!
Herzliche, hochqualifizierte Kolleg*innen

Das reicht dir noch nicht? Schau dir an, was wir sonst noch zu bieten haben.

Wir freuen uns auf euch alle...

... und erwarten von Bewerber*innen weder eine bestimmte ethnische Herkunft, ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte Religion oder Weltanschauung, das Fehlen einer Behinderung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Identität. Eine Vorliebe für Veränderung und Kuchen wären aber wünschenswert. (smile) (Und wenn du wissen willst, was das mit dem Stern soll, dann klick einfach hier.)

Link zu dieser Stellenanzeige: https://seibert.biz/jobscontentmarketing

Diese Seite wurde zuletzt am 19.08.2021 geändert.