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KOMPANO Entwicklungsberatung- Unser Partner für Kulturwandel und agile Organisationsentwicklung




Seit 2020 begleitet KOMPANO als Experte für Organisationsentwicklung und Kulturwandel //SEIBERT/MEDIA auf den Weg vom agilen Unternehmen zu einer kollegialen Netzwerkorganisation. //SEIBERT/MEDIA hat schon seit seiner Gründung auf das Prinzip der Selbstorganisation gesetzt. Die Unternehmensgröße erforderte es, dieses bisher organisch entwickelte Zusammenarbeitsmodell neu zu formulieren und Formen der Zusammenarbeit explizit zu machen, um das weitere Wachstum zu unterstützen.

In einem kollaborativen Prozess wurde eine Kollegiale Kreisorganisation entwickelt, die den Kolleg**innen einen Rahmen gibt, um auch unternehmensweite strategische und operative Entscheidungen treffen zu können. Einen Link zu unserem Podcast, der das Projekt begleitet, finden Sie hier. https://seibert.biz/echtjetzt


Digitale Tools unterstützen den Entwicklungsprozess

Unterstützt wird die Weiterentwicklung unserer Organisation durch die Produkte Confluence und Jira. Hier werden z.B. die Strukturen visualisiert, Templates zur Kreiskonstitution angeboten, Prozesse verfolgt und Wissen geteilt. Ohne die digitale Unterstützung durch Confluence und Jira wäre die Selbstorganisation nicht denkbar. 


//SEIBERT/MEDIA und KOMPANO begleiten den Wandel in Ihrem Unternehmen

Unsere Erfahrung macht //SEIBERT/MEDIA und KOMPANO auch zu kompetenten Begleitern des digitalen Wandels und der Selbstorganisation in Ihrem Unternehmen. Die Einführung von kollaborativer Software in einem Unternehmen ist mehr als nur die Einführung digitaler Tools und Prozesse. Oftmals gehen mit dieser Veränderung ein grundsätzlicher Kulturwandel und ein Paradigmenwechsel in der Führung einher.

Mit dem Wandel kommen eine Reihe von Fragen:

  •   Wie führe ich mein Team remote?
  •   Wie organisieren wir unsere asynchrone Zusammenarbeit?
  •   Wie entwickeln wir ein kollaboratives Mindset?
  •   Ist Information eine “Bringschuld” oder eine “Holschuld”?
  •   Wie binde ich meine Mitarbeiter**innen in den Veränderungsprozess ein?

 

Wenn auch Sie sich diese Fragen stellen, dann sollten wir miteinander sprechen. //SEIBERT/MEDIA bietet Ihnen die digitalen Werkzeuge und Prozesse, um den Wandel zu managen. KOMPANO verfügt über das Know-how, um Menschen mit ihren Überzeugungen, Ideen und ihrem Gestaltungspotenzial auf dem Weg zu neuen Organisationsformen zu begleiten. Gemeinsam verbindet uns der Wunsch, pragmatische und praxiserprobte Entwicklungsprozesse zu gestalten, in denen Mensch und Technik fruchtbar miteinander zusammenarbeiten.











   


Wir machen Mitarbeiter*innen zu Mitgestalter*innen.


Unsere 25-jährige Beratungserfahrung macht KOMPANO zum kompetenten Begleiter für Ihren unternehmerischen Wandel. Wir denken ganzheitlich und begleiten Sie mit Leidenschaft in Veränderungsprozessen und in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen. Wir sind Experten für das Framework „Kollegiale Führung“. Mit diesem Set aus Methoden, Prozessen und Haltungen gestalten wir einen agilen Organisationsentwicklungsprozess, der Ihr Unternehmen in die Lage versetzt, auch auf Dauer anpassungsfähig zu bleiben.

Zur Entwicklung Ihrer Organisation und bei der Einführung von kollaborativer Software integrieren wir Ihre Mitarbeiter*innen in die Veränderungsprozesse und beziehen ihre Qualitäten, Talente und Kompetenzen auf wertschätzende Weise ein. Gemeinsam finden wir individuelle Lösungen für für einen Wandel, der Sinn stiftet, Kreativität weckt und Raum gibt für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg.

 

Jedem Kunden von Seibert Media bieten wir ein ausführliches Informationsgespräch an, in dem wir Ihre Situation reflektieren und erste Schritte für eine gelingende Veränderung aufzeigen.



Vereinbaren Sie jetzt einen Termin   Weitere Informationen





Kurzlink zu dieser Seite: https://seibert.biz/kompano


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Diese Seite wurde zuletzt am 21.07.2021 geändert.