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//SEIBERT/MEDIA definiert sich über sieben Core Values, die gemeinsam und in enger Abstimmung mit allen interessierten Mitarbeitern entwickelt wurden. Wir stellen hier unsere Werte vor und zeigen, was sie in der Praxis bedeuten und wir sie leben.

Veränderung

Wir lieben Veränderung. We welcome change.

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  • Wir sehen uns als Early Adopters und probieren Dinge tatsächlich aus, um uns eine Meinung zu bilden.
  • Wir gehen auch bewusst kalkulierte (aber keine existenziellen) Risiken ein. Wir experimentieren gerne und messen die Ergebnisse.
  • Unternehmen im stetigen Wandel: Beispiel Übergang vom klassischen zum agilen Ansatz im Unternehmen
Unternehmenswerte
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