Dein kurzes Video: Kompakt, authentisch und informativ
Gerne würden wir unsere Bewerber direkt in Wort und Bild kennenlernen: Ein Bild sagt mehr als Worte. Und Bewegtbild sagt mehr als das "Standbild“ auf einem Bewerbungsanschreiben.
Deshalb fänden wir es sehr cool, wenn du dich uns in einem kurzen Video vorstellen würdest!
Vertraulichkeit
Selbstverständlich wird dein Video nicht bei uns "herumgereicht" oder gar veröffentlicht und Dritten zugänglich gemacht, sondern ebenso angemessen und vertraulich behandelt wie deine klassischen Bewerbungsunterlagen!
Als nicht gelistetes Video ist es für andere Nutzer auf YouTube und über Suchmaschinen nicht auffindbar und wird von uns ausschließlich im Rahmen des Recruiting-Prozesses verwendet.
Du kannst uns selbstverständlich auch eine Datei mit dem Video schicken. Diese sollte aber nicht größer als 5 MB sein.
Keine Pflicht, kein Druck: rein freiwillig!
Um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen: Nein, ein Vorstellungsvideo ist keine Pflicht! Wir werden keinen Bewerber, der sich nicht zusätzlich per Video vorstellt, im Bewerbungsverfahren benachteiligen.
Wir wissen, dass das Vor-der-Kamera-Stehen nicht gerade zur Lieblingsbeschäftigung vieler Menschen gehört. Und wir respektieren das. Wenn du zu dieser Gruppe gehörst, mache einfach kein Video. Punkt. Das ist kein Problem und auch nicht überraschend.
Wir wollen damit einfach einen Versuch starten, früh im Verfahren auszuloten, ob ein Bewerber grundsätzlich ins Team passt oder eher nicht. Für gewöhnlich ist eine solche Bewertung erst nach einem persönlichen Gespräch möglich, das sowohl den Bewerber als auch das Unternehmen viel Zeit und auch Geld kostet.
Verstehe dein Video am besten als Chance, die Aussagekraft deiner Bewerbung nochmals signifikant zu steigern. Wir freuen uns auf dein kurzes Bewerbungsvideo und lassen uns gerne überraschen!
So geht´s
Nimm dein Smartphone, dein Cam oder welches Aufnahmegerät auch immer du zur Hand hast und erzähle uns etwas über dich:
- Wer bist du?
- Um welchen Job möchtest du dich bewerben?
- Was hast du bisher gemacht?
- Was sind deine Spezialgebiete?
Wie bist du auf //SEIBERT/MEDIA gekommen und warum bilden du und //SEIBERT/MEDIA deiner Ansicht nach voraussichtlich ein gutes Gespann?
Wir erwarten keine professionelle Bild- und Sound-Qualität, und du musst auch nicht im Anzug bzw. im Kostüm vor der Kamera sitzen. Wir möchten dich einerseits nicht in eine Bewerbungsgesprächssituation drängen, andererseits wollen wir auch keinen Originalitätswettbewerb initiieren. Uns geht es darum, einfach einen kurzen, authentischen Eindruck von dir zu bekommen und zu erfahren, was für ein "Typ" du bist. Sei du selbst. 
Anschließend lade dein kurzes Vorstellungsvideo in deinen YouTube-Kanal als nicht gelistetes Video hoch und schicke uns den Link zusammen mit deinen übrigen Bewerbungsunterlagen. Oder schicke das Video hinterher, wenn du dich schon beworben hast. Ganz egal.