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Hi, ich bin Katja!


Ich bin Solution Ownerin von Linchpin, kümmere mich um die strategische Weiterentwicklung des Gesamtprodukts und so kannst du mich unterstützen:

  • Du hilfst mir bei der Planung und Organisation von PI-Events - dazu gehören Dinge wie die Bewertung und Priorisierung der Themen für das nächste Meeting, die Abstimmung von Themen aus dem Backlog mit Stakeholdern oder der Versand von Einladungen an Partner, aber auch die Raumvorbereitung und Abstimmungen mit den internen Teams.

  • Du unterstützt mich auch bei der Organisation von anderen internen und externen Terminen - Terminfindung, Reiseplanung.

  • Du kannst mir bei der Backlog-Pflege und Feature-Vorbereitung helfen.

  • Du dokumentierst und kommunizierst Ergebnisse - intern und extern, über unseren Microblog, durch Blogartikel und in unserer Kundencommunity.

  • Du kümmerst dich auch um den Linchpin-Bereichs in unserem internen Wiki und sorgst dafür, dass die Informationen dort immer aktuell sind.

  • Über ein Canny-Board können Kunden uns Feedback geben und sich neue Funktionen wünschen. Du hast das Board im Blick und stimmst dich mit den POs und mir ab und kümmerst dich um den Abgleich mit unserem Backlog.

  • Du behältst auch den Überblick über anstehenden Renewals, sammelst Infos dazu und dokumentierst diese.

  • Du nimmst an internen Meetings wie PO-Retreat und Synch-Termine mit dem Marketing Team teil und kümmerst dich um Folgeaufgaben, die hieraus entstehen.

Genau dein Ding? Du kannst aber noch nicht mit allen oben genannten Begriffen etwas anfangen? Nicht schlimm, wir arbeiten dich ein und bringen die alles bei, was man wissen muss. Bei uns findest du Platz, um dich auszutoben und zu lernen.

Wir möchten dich als Vollzeitkraft einstellen, ab sofort. Falls du dir etwas anderes vorstellst, sprich uns einfach an, es gibt auch die Möglichkeit in Teilzeit oder als studentische Mitarbeiter:in bei uns einzusteigen.

Und jetzt?


  • Kannst du dich mit dem Aufgabenprofil und unseren Arbeitsweisen identifizieren? Dann bewirb dich jetzt!
  • Oder informiere dich weiter über das Arbeiten bei //SEIBERT/MEDIA in unserem Bewerberportal.
  • Oder schau dir auf kununu an, was für Erfahrungen andere Bewerber und Mitarbeiter mit uns haben.
  • Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen oder beim TechTalk ein Bier mit uns trinken!


Das erwartet dich

Wir wollen dich fordern und fördern. Während du in anderen Jobs lediglich dein Gehalt als Gegenleistung für deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten.

Weiterbildung - du bist in den Ausgaben vollkommen frei und musst dir keine Freigaben einholen.
Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung - im agilen Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
RMV-Job-Ticket - für 11,50 Euro pro Monat!
Herzliche, hochqualifizierte Kolleg:innen

Das reicht dir noch nicht? Schau dir an, was wir sonst noch zu bieten haben.

Wir freuen uns auf euch alle...

... und erwarten von Bewerber:innen weder eine bestimmte ethnische Herkunft, ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte Religion oder Weltanschauung, das Fehlen einer Behinderung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Identität. Eine Vorliebe für Veränderung und Kuchen wären aber wünschenswert. (Lächeln) (Und wenn du wissen willst, was das mit dem Doppelpunkt soll, dann klick einfach hier.)


Jobangebot

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