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Wir suchen Studis zur Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit


Unser Team Nachhaltigkeit hat sich aus einer Mitarbeiter*innen-Initiative gegründet. Wir sind eine kleine Gruppe engagierter Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen, die sich gemeinsam zum Ziel gesetzt haben, das Thema Nachhaltigkeit im ganzen Unternehmen voranzutreiben.

Das ein oder andere konnten wir auch bereits umsetzen. Zum Beispiel haben wir erfolgreich an der Ökoprofit Zertifizierung teilgenommen. Wir haben aber noch viele weitere Ideen - dafür brauchen wir dich! So kannst du uns unterstützen:

  • Du bist ein Organisationstalent und behältst mit uns zusammen die laufenden Aktivitäten im Überblick.

  • Du unterstützt uns bei der Dokumentation unserer Initiativen und Meetings.

  • Zertifizierungen im Bereich Nachhaltigkeit schrecken dich nicht ab. Vielleicht hast du sogar schon etwas Erfahrung damit.

  • Du hast Freude an interner und externer Kommunikation. Du bist kreativ, bringst deine Ideen ein und hilfst uns, unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit zu kommunizieren.

  • Du organisierst und moderierst unsere internen Meetings und vielleicht auch mal ein externes Meet-Up.

  • Du identifizierst dich mit den Werten von Seibert Media: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortung übernehmen sind dir genauso wichtig wie uns.

Dich interessieren diese Themen? Du erkennst dich in einigen oder gar vielen der obigen Punkte wieder?

Dann stöbere gerne mal auf unserer Seite über Nachhaltigkeit und verschaffe dir einen Eindruck darüber, was wir bisher schon so getan haben. Nachhaltigkeit zählt mittlerweile sogar schon zu unseren Unternehmenswerten!

Wir würden uns auch freuen, wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst (zum Beispiel in Form eines Studiums), das ist aber kein Muss. Für neue Ideen sind wir immer offen und lassen uns gerne von deinem Wissen inspirieren.

Du arbeitest als studentische Mitarbeiter*in in einem Team mit flachen Hierarchien. Auf deinem Weg werden dir bei uns immer neue Herausforderungen begegnen, sodass Langeweile für dich ein Fremdwort ist.

Noch nicht ganz überzeugt? Dann schau dir doch mal an, was andere Student*innen und Absolvent*innen über ihren Job sagen. 

Und jetzt?


  • Kannst du dich mit dem Aufgabenbereich und unseren Arbeitsweisen identifizieren? Dann bewirb dich jetzt!
  • Oder informiere dich weiter über das Arbeiten bei Seibert Media in unserem Bewerber*innenportal oder bei einer spannenden Tour hinter unsere Kulissen und erfahre, wie wir gemeinsam an toller Software für Teams arbeiten.
  • Oder schau dir auf kununu an, was für Erfahrungen andere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen mit uns haben.
  • Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen oder beim TechTalk ein Bier mit uns trinken!



Das erwartet dich

Wir wollen dich fordern und fördern. Während du in anderen Jobs lediglich dein Gehalt als Gegenleistung für deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten.

Weiterbildung - du bist in den Ausgaben vollkommen frei und musst dir keine Freigaben einholen.
Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung - im agilen Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
RMV-Job-Ticket - für 11,50 Euro pro Monat!
Herzliche, hochqualifizierte Kolleg*innen

Das reicht dir noch nicht? Schau dir an, was wir sonst noch zu bieten haben.

Wir freuen uns auf euch alle...

... und erwarten von Bewerber*innen weder eine bestimmte ethnische Herkunft, ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte Religion oder Weltanschauung, das Fehlen einer Behinderung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Identität. Eine Vorliebe für Veränderung und Kuchen wären aber wünschenswert. (smile) (Und wenn du wissen willst, was das mit dem Stern soll, dann klick einfach hier.)

Link zu dieser Stellenanzeige: 

https://seibert.biz/studinachhaltigkeitsmanagement






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Diese Seite wurde zuletzt am 15.10.2021 geändert.