Jan Saathoff kümmert sich hauptverantwortlich um die Organisationsentwicklung bei Seibert Media.  Dabei arbeitet er als Mitglied des Koordinationskreis Organisationsentwicklung  eng mit anderen Instanzen und Individuen aus allen Bereichen des Unternehmens zusammen, um das Unternehmen zielgerichtet und sinnvoll weiterzuentwickeln. Seine Schwerpunkte liegen bei den Themen Kommunikation, Skalierung von Unternehmenskultur und Coaching.

Jan Saathoff fand den Weg zu //SEIBERT/MEDIA und in die Welt der agilen Softwareentwicklung über Umwege: Mit seinem Magisterabschluss in den Disziplinen Filmwissenschaft, Amerikanistik und Philosophie arbeitete er zunächst als Übersetzer und Lektor von Computerspielen. Im nächsten Schritt kümmerte er sich im Umfeld einer Praxis für Schmerztherapie firmenübergreifend um das Projektmanagement und die Organisation des Praxisbetriebs, der Ausbildung sowie des Produktmanagements und Vertriebs von Nahrungsergänzungsmitteln. Nach einer Ausbildung zum Business Coach mit den Schwerpunkten Transaktionsanalyse, systemisches Coaching und IntrovisionsCoaching arbeitete er vermehrt im Coachingbereich.