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Arbeiten in einem tollem Umfeld

Wir könnten jetzt damit anfangen, dass wir "bestrebt sind, stets neueste Forschungsergebnisse aus der Motivationspsychologie und der Mitarbeitermotivation in unsere Konzepte einfließen zu lassen". Aber eigentlich wollen wir nur eins: dass du dich wohl fühlst und gerne zur Arbeit kommst! Das sind die weichen Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei //SEIBERT/MEDIA charakterisieren.




Abwechslungsreich

Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Projekte ohne Monotonie und Routine – das gewährleisten allein schon die verschiedenen Branchenzugehörigkeiten unserer Kunden mit ihren ganz unterschiedlichen Anforderungen.

Agil

Du bist von Anfang an Teil eines autonomen Teams, das sich und seine Projekte nach agilen Methoden organisiert (Scrum, Kanban, Mischformen). Das bedeutet echte Zusammenarbeit mit viel Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit ohne Deadline- und Terminstress.

Belebend

Für den Vitamin-Kick zwischendurch stellt unser Team Ponyhof den ganzen Tag frisches Obst und Gemüse zur Verfügung. An unserem kleinen Kiosk kannst du dich außerdem mit Süßigkeiten und Nervennahrung versorgen. Aber natürlich muss sich niemand ausschließlich von Süßigkeiten ernähren – morgens gibt es frisch belegte Brötchen zum Selbstkostenpreis.




Beständig

Bei //SEIBERT/MEDIA ist dein Arbeitsplatz sicher. Wir sind seit 1996 erfolgreich, wachsen organisch und gehen keine Experimente ein, mit denen wir uns überheben könnten.

Blumig

Am Valentinstag besorgt unser Ponyhof-Team Blumensträuße für die Liebsten. Du kannst deinem Partner also eine schöne Freude ganz ohne Hektik zum Feierabend machen.

Und vor allem: Sie vergessen es nicht! (breites Grinsen)

Cool

Im Sommer kannst du auf unserer Dachterasse arbeiten oder deine Pause genießen. Es gibt dort WLAN und gemütliche Sitzgelegenheiten (plus Hängematte). Achja, und im Kiosk findest du sicher auch ein kühles Eis! 




Dynamisch

Wir wollen uns weiterentwickeln und auch das Arbeitsumfeld ständig weiter optimieren. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen, wie und wodurch die Bedingungen bei //SEIBERT/MEDIA noch zusätzlich verbessert werden können, und diese gemeinsam mit anderen zu bearbeiten. Und solche Ideen sind keine Papiertiger: Im Rahmen unseres Verbesserungsprozesses AgileOrg befassen wir uns auch wirklich mit ihnen und setzen um, was möglich und sinnvoll ist.

Ehrlich

Wir haben keine Geheimnisse. Alles liegt auf dem Tisch. Bei uns wissen alle Kollegen über die Unternehmensergebnisse, die Projekt-Budgets und den sonstigen Stand der Dinge Bescheid. Transparenz wird hier groß geschrieben!

Entspannend

In Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Masseur bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich bei Massagen zu entspannen und durchkneten zu lassen. Zwei Mal pro Woche besucht uns Alex in unseren Räumlichkeiten und widmet sich dem Wohl angemeldeter Kollegen im Rahmen professioneller 20-minütiger Sitzungen. Die Kosten gehen aufs Haus.




Erfrischend

Bei uns gibt es alle Kaltgetränke umsonst. Du hast richtig gehört! Club Mate, Cola, Limo und wie sie alle heißen kosten dich bei uns keinen Cent. 

Fair

Das Gehalt – in jeder Organisation ein großes Thema und oft genug auch eine große Frustquelle. Bei uns legen keine Chefs oder Abteilungsleiter fest, was du im nächsten Jahr verdienst, sondern deine Kollegen, die als unsere sogenannten GehaltsChecker bestimmt werden. Unsere jährlichen GehaltsChecks schaffen Transparenz und haben das Ziel, faire Gehälter für alle Mitarbeiter sicherzustellen.

Flexibel

Der 9-to-5-Rhythmus ist bei uns ein Fremdwort. Unser Arbeitszeiten sind so flexibel und unterschiedlich wie die Leute. Wer lieber länger schläft, kommt eben später; wer früher Zuhause sein möchte, kommt halt zeitig. Oder willst du ab und zu mal einen Tag daheim im Home-Office bleiben? Kein Thema – stimm dich einfach mit deinem Team ab.




Fundiert

Wir tragen unser Wissen über unseren Weblog, unseren Microblog, unseren YouTube-Kanal, unsere interaktiven Webinare und unsere Podcasts in die weite Welt hinaus. Du bist herzlich eingeladen, dazu beizutragen.

Gemahlen

Manchmal kann es gerne die richtig fette Lösung sein oder? Haben wir uns auch gedacht und nicht lange gefackelt: Unsere Barista-style Highend-Kaffeemaschine ist ein beliebter Treffpunkt für Kollegen, die in Kaffee mehr als einen Wachmacher sehen. #butfirstcoffee

Gemeinsam

Unsere Mitarbeiter organisieren drei bis vier größere Veranstaltungen und Freizeitunternehmungen im Jahr für alle Kollegen und mehr oder weniger regelmäßig finden privat organisierte Treffen im kleinen oder großen Kreis statt. Dazu gehören Film- und Spielabende, Kicker-Turniere, gemeinsames Skifahren, Fußballspiele, Jogging im Stadtpark, Kletterpartien, Yogakurse, Schach, Pokern und mehr. Wir schauen Fußball-EM- und WM-Spiele im Büro, feiern ein eigenes Sommerfest, besuchen Jahr- und Weihnachtsmärkte und und und – den Ideen sind keine Grenzen gesetzt.




Gesund

Niemand möchte, dass du krank wirst, wenn es sich doch vermeiden lässt! //SEIBERT/MEDIA bietet jährlich einen kostenlose Grippeimpfung für alle Kollegen an. So bist du gegen den Influenza-Virus geschützt und sparst als Nebeneffekt Wartezeiten beim Arzt und lästige Wege.

Günstig

Mitarbeiter, die für uns häufig reisen, erhalten von uns die Bahncard. Natürlich kannst du diese Vorteile auch privat nutzen.

Hilfreich

Bücher und andere Medien, die dich interessieren und Bezug zu unseren Tätigkeitsfeldern haben, beschaffen wir schnell und unkompliziert und stellen sie zur kostenlosen Ausleihe in unserer Bibliothek zur Verfügung.




Kindlich

Jeder weiß, wie kompliziert es manchmal sein kann, Familiendinge und Arbeit unter einen Hut zu kriegen. Bei uns heißt es: Kids welcome! Wenn du zum Beispiel in der Ferien mal nicht weißt, wo du deine Kinder lassen kannst, dann bring sie einfach mit. Du kannst die Kleinen in unserem Bällebad "parken" und nebenan im Glasbüro arbeiten, während du alles im Blick hast.

Kostenlos

Wir stellen diverse Produkte kostenlos zur Verfügung: Getränke aller Art, Obst, Müsli und diverse Kellog's-Sorten, Milch, Kaffee und ein ganzes Arsenal an Tees.




Konzentriert

So wichtig Kommunikation im Team ist, so wichtig ist auch Konzentration. Jeder Mitarbeiter kann "stille Stunden" einrichten, in denen er ganz ungestört arbeiten kann. Er wird in diesen Zeiträumen von anderen Mitarbeitern "abgeschirmt", um sich voll konzentrieren zu können. Damit das bestmöglich klappt, gibt's bei uns sogar Ruhearbeitsräume.

Lecker

Jeden Tag lassen wir uns gutes und abwechslungsreiches Mittagessen ins Haus liefern, wobei es immer die Wahl aus mehreren Optionen gibt. Die Mahlzeiten werden vom Unternehmen subventioniert. Falls für dich nichts dabei ist, kannst du dir beim Ponyhof alternativ einen - ebenfalls gesponsorten - Gutschein für holen, den du bei diversen Partnern außerhalb einlösen kannst.

Leger

Abseits von Kundenterminen gibt es bei uns keinen Dresscode. Wenn du dich im Anzug oder im Kostüm wohlfühlst, kommst du im Anzug oder im Kostüm. Wenn du lieber in Jeans und Band-Shirt rumläufst, kommst du eben in Jeans und Band-Shirt.




Lehrreich

An jedem ersten Freitag im Monat heißt es bei uns TechTalk & Beer. Hier teilen Kollegen und manchmal auch externe Gäste ihre Erfahrungen mit aktuellen technischen Themen in gemütlicher Runde. Eine nette Gelegenheit, um als Techie neue Perspektiven zu diskutieren und als ambitionierter Nicht-Techniker den eigenen Horizont zu erweitern.

Luftig

Unser Office im Wiesbadener LuisenForum hat eine riesige Terrasse, die von fast allen Büros aus zugänglich ist. Bei schönem Wetter können unsere Kollegen auch gerne mal mit dem Notebook an der frischen Luft über den Dächern der Stadt arbeiten. WLAN und bequeme Sitzmöglichkeiten warten auf dich!

Modern

Unsere IT-Ausstattung ist up to date. Jeder Arbeitsplatz verfügt über mehrere Monitore, ergonomische Sitzmöbel und funktionierenden IT-Kram. Außerdem wählst du selbst, welchen Rechner oder welches Smartphone du nutzen willst. Egal ob Apple-Jünger, Windows-Fan oder Verfechter von Linux  - du erhältst dein Gerät zur uneingeschränkten Nutzung, auch privat. #bam




Nah

Unsere Büros sind zentral in der Wiesbadener City gelegen und sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ausgezeichnet zu erreichen. Parkplätze finden sich in ausreichender Zahl in unmittelbarer Nähe des LuisenForums, an den Stellplatzgebühren beteiligt sich die Firma nach Absprache.

Nützlich

Neben beruflich interessanten Seminaren und Vorträgen bieten unsere Kollegen und auch externe Referenten immer wieder Schulungen an, die auch privat von Nutzen sind. Dazu gehören Sprachkurse, Rechts- und Steuertipps für Arbeitnehmer, Koch-Workshops u.a.m.

Optionsreich

Wohin dich dein Weg bei uns führt, liegt ganz bei dir. Mal ein Teamwechsel? Eine andere technische Richtung? An einem neuen Produkt arbeiten? Dir stehen alle Türen offen und du bekommst Unterstützung dabei.




Persönlich

Bei uns ist niemand eine kleine Nummer und gezwungen, auf der Stelle zu treten. Bei //SEIBERT/MEDIA kennt man sich untereinander, kann man sich einbringen und hat die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen.

Rasch

Neuen Mitarbeitern stellen wir einen Lotsen zur Seite. Dieser führt dich ausführlich und persönlich in die relevanten Abläufe bei //SEIBERT/MEDIA ein. So bist du schnell auf dem Laufenden und weißt zudem immer, wen du fragen kannst und wer dir rasch und gezielt weiterhilft. Das tun alle anderen Kollegen aber natürlich auch jederzeit gern.

Repräsentativ

Unsere Räumlichkeiten im LuisenForum, im Tower und in der Adolfstraße sind repräsentativ und schön - ach, sagen wir es doch auf gut Deutsch: Wir haben das coolste Office der Stadt! Du arbeitest in großzügigen, modernen und hellen Büros mit Blick auf die Wiesbadener City, die ebenso Raum für Konzentration und Alleinarbeit wie für Austausch und Kommunikation im Team lassen. Eine großzügige Dachterrasse steht allen Kollegen offen.




Selbstbestimmt

Mach doch mal kurz die Augen zu und stell dir vor: keiner der dir Vorschriften macht, freie Entscheidungen, umfangreiche Entscheidungskompetenzen, autarke Teams, Ermutigung zur Übernahmen von Verantwortung, konstruktiver und unpolitischer Umgang mit Fehlern... Klingt gut? So selbstbestimmt arbeitest du hier!

Sportlich

Wir haben ein eigenes (gemischtes) Fußball-Team, das auch außerhalb des Platzes zusammen Spaß hat. Natürlich sind wir immer an Abwehrrecken, Mittelfeldstrategen und Flügelflitzern interessiert. Die Leute sind aber nicht aufs Kicken beschränkt: So trifft sich eine unentwegte Gruppe fast jede Woche zum Joggen und alternativ sogar zu Treppenläufen ( O_ o ), andere gehen zusammen zum Yoga. Schließ dich an - oder schlag einfach dein eigenes sportliches Event vor!

Tierisch

Hund, Katze oder was immer du für ein (aber möglichst "unexotisches") Haustier hast - im Zweifel finden wir im Office ein gemütliches Plätzchen, wenn du nicht weißt wohin. Viele Kollegen lieben knuffige und freundliche Tiere! Das musst du bei Bedarf natürlich eng mit deinem Team absprechen.




Transparent

Bei uns muss sich niemand fragen, womit ein Kollege eigentlich sein Geld verdient oder wie es um ein Projekt steht. Die Teams dokumentieren ihre Projekte und Abläufe ausführlich im Intranet, in JIRA und gegebenenfalls im Extranet.

Unbefristet

Zeitverträge sind bei uns selten. Wir möchten lange erfolgreich mit dir zusammenarbeiten. Deshalb sind Arbeitsverträge in aller Regel ab der ersten Vertragsverlängerung unbefristet.

Unbürokratisch

Du brauchst eine bestimmte Software? Ein Ticket für die Konferenz XY? Oder ein Fachbuch? Kleinere Anschaffungen kannst du dir in Abstimmung mit deinem Team schnell selbst beschaffen - unbürokratisch und ohne zermürbenden Freigabeprozess für jeden Kugelschreiber.




Unverkrampft

Wir kommen ohne Hierarchien aus, begegnen uns auf Augenhöhe und pflegen einen freundlichen und persönlichen Umgang miteinander. Deshalb gilt bei uns auch das Du.

Für alle.

Verantwortungsbewusst

Wir geben dem Umfeld, auf dem unser Vorwärtskommen beruht, etwas von unserem Erfolg ab. Wir spenden regelmäßig an Wikipedia, setzen mit "Wiesbaden Engagiert!" gemeinnützige Projekte um, bringen Kids in unseren Büroräumen kostenfrei das Programmieren bei und stellen ausrangierte, voll funktionsfähige Rechner gemeinnützigen Einrichtungen zur Verfügung.

Vereinbar

Die Zeitschrift Brigitte hat uns als "Top Arbeitgeber 2017 - Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands" ausgezeichnet. Du kannst dein Kind also gerne mal in unserem Bällebad parken. #yeah




Wechselwillig

Eine Firma, die über 20 Jahre lang in unserem schnelllebigen, komplexen Markt besteht, muss sich immer wieder neu erfinden. Das //SEIBERT/MEDIA, in das du morgen einsteigst, wird in wenigen Jahren ganz anders sein. Das ist auch cool, denn wir lieben Veränderung! 

Zertifiziert

Alle Mitarbeiter können sich im Rahmen ihrer Arbeitszeit fortbilden und relevante Zertifikate erwerben. So haben beispielsweise zahlreiche Kollegen im Rahmen von //SEIBERT/MEDIA organisierten Schulungen bereits Scrum-Zertifizierungen erworben. Du hast tatsächlich Zeit für Weiterbildung - und alle externen Weiterbildungsmöglichkeiten zahlt natürlich der Arbeitgeber. Was du konkret machst, entscheidest du selbst, in Abstimmung mit deinem Team und deinen Mentoren.

Zukunftssicher

Feste Mitarbeiter haben bei uns die Möglichkeit, über die betriebliche Altersvorsorge ihren Lebensabend zusätzlich abzusichern. Nach Absprache beteiligen wir uns auch an vermögenswirksamen Leistungen.




Zusammen

Ränkespiele, Geheimniskrämereien und Erfolgsneid gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten alle an denselben Zielen und wenn wir die erreichen, haben alle was davon. Unsere Mitarbeiter sind im positiven Sinne vernarrt ineinander. In einer einzigartigen Atmosphäre arbeitest du - bei aller Professionalität - mit Freunden statt nur mit Kollegen zusammen. Wessen Motivation schon einmal unter konzerninternen Mottos wie "So ist es und so bleibt es" gelitten hat, kann sich bei //SEIBERT/MEDIA auf eine unverwechselbare Stimmung und ein freundliches Team freuen, das Respekt, Miteinander und gemeinsame Ziele großschreibt. ... Und jetzt darfst du weinen. (breites Grinsen)


 

Weiche Faktoren