Zu diesem Thema gibt es auch einen ausführlichen Fachartikel in unserem Weblog.

Videopräsentation über Skepsis gegen Wikis in Unternehmen

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Der Manager

  • Rechte und Kontrolle
    Wir brauchen ein Rechtekonzept für eine hierarchische Kontrolle
  • Vertrauen wird ausgenutzt.
    Mitarbeitern kann man nicht trauen.
  • Geheimhaltung
    Unsere Informationen sind alle geheim.
  • Fehler passieren schnell
    Wenn die Mitarbeiter frei sind, streuen sie leicht unabsichtlich Fehlinformationen.

Der Mitarbeiter

  • Wissen teilen heißt verlieren.
    Wissen ist Macht. Davon will ich lieber nichts abgeben.
  • Wikis kosten viel Zeit.
    Ein Wiki bedeutet viel Mehrarbeit. Das sollen die anderen erstmal vormachen.
  • Fehler sollte besser keiner machen.
    Fehler sind in meinem Unternehmen nicht erwünscht. Die macht man besser nicht.

Allgemein

  • Hintergrund
    Bei einem Wiki darf per Grundeinstellung erstmal jeder alles sehen und ändern. Darin sind alle Wikis gleich.


Wiki-Vorurteile

Dieser Inhalt wurde zuletzt am 23.11.2018 aktualisiert.

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