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Umfragen wie z.B. die Company Happiness Umfrage können man die Bottom-Up Kommunikation verbessern sowie auf Wünsche, Gefühle und Anregungen von Mitarbeitern eingehen. Zudem sieht man wie der aktuelle Cultural Fit des Unternehmens ist.


Bei //SEIBERT/MEDIA senden wir unseren Mitarbeitern alle 14 Tage einen Link zu einem einfachen Formular: Dort können sie teilen, wie zufrieden sie aktuell sind und wo sie Potenzial für Unzufriedenheit sehen, und so helfen, die Arbeitsbedingungen stetig weiter zu verbessern. Die Ergebnisse sind ins Intranet integriert und werden auf dem SuperDash-Dashboard in unserer Teeküche ausgestrahlt.

Auswertung auf unserem Dashboard im Büro

Umfrage, die alle 14 Tage per Mail verschickt wird

Company Happiness Index

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