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Roadmap und zeitliche Planung


Veränderung kommt von Außen und verlangt sich damit auseinanderzusetzen. Deshalb steht die Entwicklung unserer Produkte nie still. Unsere Entwicklungsteams arbeiten stetig an neuen Features, die den sich ändernden Marktanforderungen gerecht werden.


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Q3/2021     Q4/2021     Q1/2022     Q2/2022     More


Q3/2021

Wissen, wer die anderen sind
In Progress

Wir setzen Basis-Profilfelder um. Diese ermöglichen es allen Nutzer*innen, sich über Kolleg*innen grundlegend zu informieren.
Die eingegebenen Informationen werden validiert, sodass diese für künftige Features, wie z. B. Personalisierung, verwendet werden können.
Usability der Posts verbessern
In Progress

Mit der internen (und Early Adopters Program-) Nutzung von Posts lernen wir, an welchen Stellen wir mit Quick Wins eine deutliche Verbesserung der Usability herbeiführen können.
Usability der News verbessern
To Do

Durch die interne (und Early Adopters Program-) Nutzung von News können wir feststellen, an welchen Stellen wir mit Quick Wins eine deutliche Verbesserung der Usability herbeiführen können.
Usability der Events verbessern
To Do

Mit der internen (und Early Adopters Program-) Nutzung der Events lernen wir, an welchen Stellen wir mit Quick Wins eine deutliche Verbesserung der Usability herbeiführen können.
Verbesserungen für leichteres Onboarding
In Progress

Durch interne Nutzung, aber auch die ersten Early Adopters Program-Kunden, können wir schnell sehen, an welchen Stellen bei der (erstmaligen) Nutzung Probleme auftreten, die Blocker darstellen.
Externes Analytics-Dashboard für Kunden
Done

Für Teilnehmer*innen am Early Adopters Program erstellen wir Dashboards, um die individuelle Nutzung sichtbar zu machen.


Informationen zum Early-Adopter-Program



Q4/2021

Suche, um Inhalte zu finden
To Do

Inhalte aus Linchpin Hey sollen durchsuchbar sein. Dies bezieht Posts, News und Kommentare mit ein.Die eingegebenen Informationen werden validiert, sodass diese für künftige Features, wie z. B. Personalisierung, verwendet werden können.
Mehr Infos im Telefonbuch anzeigen
To Do

Die wichtigsten Informationen aus dem Nutzerprofil zur Kontaktaufnahme mit den richtigen Kolleg*innen sollen im Telefonbuch angezeigt und mit Interaktionen versehen werden.
Profildaten für Widgets nutzen
To Do

Profildaten sollen genutzt werden, um relevante Infos (bspw. auf dem Dashboard) anzuzeigen, wenn z. B. ein*e Kolleg*in Geburtstag oder Jubiläum hat oder auch, wenn jemand neu im Unternehmen ist.
Checke Deine Profildaten
To Do

Profile sind nur wert- und sinnvoll, wenn Nutzende die zur Verfügung stehenden Profilinformationen auch befüllen.
Dazu benötigt es Unterstützung - z. B. in Form eines individuellen Eintrags im Notification Center, der als Erinnerung fungiert. 
Azure-Anbindung
To Do

Oft verwenden Unternehmen ein externes Benutzerverzeichnis, um Informationen zu Mitarbeiter*innen zentral zu pflegen. Linchpin Hey soll auf diese Daten zugreifen können, sodass nicht alle Profilinformationen manuell auf dem neuesten Stand gehalten werden müssen. Ein mögliches Active Directory, welches wir anbinden werden, wird Microsoft Azure sein.



Q1/2022

Weitere Profilfelder
To Do

Nachdem wir die grundlegenden Informationen abgebildet haben, möchten wir weitere Profilfelder ergänzen. Um welche es sich handelt, wird in der Konzeptphase erarbeitet.
Verschiedene Topics
To Do

Mit einer ersten Iteration für verschiedene Timeline-Ansichten in Posts für einzelne Topics soll es möglich sein, Posts zu einzelnen Themen konsolidiert und gebündelt anzuzeigen.
News ausbauen
To Do

Andere zum Bearbeiten einladen, Veröffentlichungsdatum wählen, Kategorisieren etc. 
Kudos
To Do

Kolleg*innen Lob, Dank und positives Feedback aussprechen.
Mystery Lunch
To Do

Auf Basis von Gemeinsamkeiten mit anderen Kolleg*innen Mittagessen oder ein Coffee-Date vereinbaren.



Q2/2022

Personalisierung, Empfehlungen und Co.
To Do

Die passenden Inhalte für mich anzeigen - auf Basis von Profildaten und der eigenen Nutzung.
Flugplan
To Do

Der Flugplan hilft dabei, im Unternehmen anzukommen - fachlich und sozial. Er bietet eine Orientierung für die ersten Wochen und hilft, das Netzwerk auszubauen und das Unternehmen kennenzulernen.
Challenges
To Do

Gemeinsam Herausforderungen annehmen und Ziele erreichen.



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Nutzungsstatistiken
Wie oft wurden welche Inhalte konsumiert, wie viele Nutzer*innen lesen bspw. Posts oder News? Diese Art der Information soll für Inhalte ausgewertet und visualisiert werden können (im Produkt).
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Denkbar ist eine Anbindung von MS Teams als Chat-Software, Integration der Office-Produkte in Posts / News o. Ä.
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Mehr Makros, mehr Content aus Atlassian Cloud in Hey anzeigen.
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Übersetzung in meine Sprache
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Die Stimmung im Unternehmen wahrnehmen.



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Diese Seite wurde zuletzt am 31.08.2021 geändert.