Anreize zur Nutzung von Linchpin Hey
Zurückhaltung und Unsicherheit kann Menschen dabei hemmen, Inhalte in Linchpin Hey zu veröffentlichen und sich im System auszuprobieren. Um Kolleginnen und Kollegen zu motivieren und zur Nutzung aufzurufen, haben wir verschiedene Ideen und Anregungen gesammelt, um Mitarbeitende zu inspirieren und die Nutzung im Intranet zu steigern.
Materielle Anreize schaffen
Physische Berührungspunkte mit Linchpin Hey
Es gibt eine Vielzahl an Möglichkeiten, mit denen du Anreize schaffen kannst, deine Mitarbeitenden zur Nutzung von Linchpin Hey zu motivieren. Wie wäre es beispielsweise damit, physische Berührungspunkte mit Linchpin Hey zu schaffen? Hier gibt es ganz unterschiedliche Ansätze. Du kannst eine Postkarte mit Kudos versenden oder aber einen QR-Code im Büro aufhängen. Und in der Oster- und Weihnachtszeit kannst du mit saisonalen Aktionen zusätzlich für Aufmerksamkeit sorgen.
Digitale Anreize schaffen
In bestehenden Systemen auf Linchpin Hey verweisen
Pyhsische Berührungspunkte sind eine wirksame Möglichkeit, um Mitarbeitende zur Nutzung von Linchpin Hey zu motivieren. Begleitend dazu ist es sinnvoll, auch digitale Anreize zu schaffen und in bestehenden Systemen auf Linchpin Hey zu verweisen. Zu Beginn kann es sinnvoll sein, einen E-Mail-Verteiler zu nutzen, um das neue System im Unternehmen bekannt zu machen. Das kann beispielsweise ein kurzer Hinweis sein, dass bestimmte Informationen ab sofort in Linchpin Hey zur Verfügung stehen. Im System selbst kannst du aktiv zu Feedback und Austausch einladen, kontextbezogen und direkt unter einer News oder einem Post. Und wenn du Confluence Cloud verwendest, kannst du mit der Linchpin Hey Connection auch in deiner Wiki-Software Inhalte aus Linchpin Hey anzeigen.
Beispieltexte für Posts
Ideen und Text-Schnipsel für Posts in Linchpin Hey
Mal angenommen, dass Corona nicht die Welt einnimmt und unsere Büros obsolet macht: Was ist der Song, der auf keinen Fall bei der nächsten Bürofeier fehlen darf?! Postet bitte gerne auch den passenden YouTube-Link, dann können wir es uns direkt anhören. #letsgetthispartystarted #maybe #someday
Was ist die lustigste, kurioseste oder vielleicht sogar nervigste Story, bei der ihr anderen bei etwas helfen musstet? Ich bin mir sicher, dass der Support hier einiges zu berichten kann. 
Hast du dich schon vorgestellt?
"Aber mich kennen doch schon alle!" - Macht doch nichts! Newbies wird es immer geben, und auch die Kolleginnen und Kollegen, die schon länger dabei sind, freuen sich darüber, dich besser kennenzulernen. Deshalb sagen wir: Schreibt eine News, in der ihr euch vorstellt! Gerade jetzt, wenn wir uns nicht so oft persönlich sehen, ist es eine tolle Möglichkeit, etwas näher zusammenzukommen. 
Ich gebe zu, ich mag [Künstler*in/Film/Essen, der/die/das allgemein eher unbeliebt ist].
[It’s about to get personal. / Jetzt wirds persönlich.]
Da wir in letzter Zeit alle nur noch hinter der Webcam anzutreffen sind, frage ich euch: Was ist eure “unpopular opinion”, die ihr bereit seid, mit uns zu teilen und eventuell auch zu verteidigen? #lasstdiehosenrunter #abernurmetaphorisch
Sag was nettes über die Kollegschaft (Beispiel 1)
Hey!
Wie ihr sicherlich schon mitbekommen habt, geht es in Linchpin Hey viel um Menschen und das soziale Miteinander. Wir wollen hier anknüpfen und laden euch deshalb herzlichst ein, bei unserer Challenge mitzumachen!
Die Regeln sind einfach: Postet etwas Nettes über eure Kollegin oder euren Kollegen.
Hat euch jemand mal einen Bärendienst erwiesen? Oder euch inspiriert, egal ob privat oder beruflich? Ist jemand besonders nett? Sorgt jemand dafür, dass ihr besonders gerne zur Arbeit kommt? [Optional, für Firmen mit Humor: Inspiration gibt es notfalls auch im Netz: 6 Ways to Say Something Nice About People You Don't Like]
Die Belohnung: Die drei Posts mit den meisten Likes bekommen eine kleine Überraschung von uns. Der Twist: Ihr gewinnt den Preis für die Person, über die ihr schreibt!
Also ran an die Tastatur!
Sag was nettes über die Kollegschaft (Beispiel 2)
Das Jahr 2022 [kommt immer näher / ist da]. Beste Gelegenheit, um in Erinnerungen zu schwelgen!
Was habt ihr in eurer Zeit bei [Firma] erlebt, an das ihr euch immer wieder gerne erinnert? Gibt es eine Geschichte, die jede*r mitbekommen sollte? Gab es besonders lustige Momente, die euch auch heute noch zum Lachen bringen? Kennt ihr (arbeitskonforme) “Geheimnisse” über eure Kolleginnen und Kollegen? Es gibt hier doch sicherlich Leute, die Nutellabrötchen mit Butter essen...
Wir sind gespannt!
Kreativitätswettbewerb: Wir suchen das beste Meme über [Firma]
Egal, ob ihr neu bei [Firma] seid oder ihr schon lange diese Firma mitformt: Eure Kreativität ist jetzt gefragt!
Die Aufgabe: Erstellt ein Meme (also ein lustiges Bildchen) über uns! Vielleicht habt ihr auch eine Geschichte dazu, die ihr gleich dazuschreiben könnt?
Warum es sich lohnt: Als Anreiz für eure kreative Leistung soll ein [Überraschungs-]Preis (/ hier ggf. den Preis konkretisieren bzw. nennen, falls erwünscht) dienen! (Zusätzlich könnte man auch das Gewinnermeme prominent auf dem Dashboard platzieren
Schwarzes Brett [aktueller Monat]
Suche Teilnehmer*innen für unser schwarzes Brett! Wenn ihr also etwas besitzt, von dem ihr euch trennen wollt, dann nutzt gerne diesen Post dazu. Es wird jeden Monat ein neues, frisches schwarzes Brett geben.
Jeder (Top Level-)Kommentar sollte ein Gesuch oder ein Angebot sein. Schaut bitte erst, ob das, was ihr sucht, eventuell schon angeboten wird. Falls nicht, schreibt einfach einen Kommentar mit einem Gesuch. Angebote sollten im Idealfall Bilder enthalten, sowie natürlich angaben zum möglichen Preis (oder das Entfallen dessen).
Kitchen DIY
Nach dem Fest ist vor dem Fest - zumindest scheint es so, wenn ich bedenke, wie viel [selbst zubereitetes Nahrungsmittel/Getränk] ich gemacht habe. Materielle Güter sind zwar manchmal auch ganz schön, aber das muss ja auch nicht immer sein. Am meisten machen Geschenke doch dann Spaß, wenn sie von Herzen kommen. Deshalb entschied ich mich dieses Jahr, etwas von meinen [Speise/Getränk] zu verschenken.
(Optional, um mehr Aktivität zu erzeugen: Was sind eure Lieblingsrezepte, die ihr für Geschenke oder auch zum Naschen (an kalten Wintertagen) nutzt?)
Hier das Rezept:
[Rezept, kein Link, sondern das volle Rezept]
[Bild von der gemachten Speise/dem Getränk]
Ideen für mögliche Inhalte
Mit diesen Inhalten kannst du Mitarbeitenden Anreize bieten, die Funktionen von Linchpin Hey zu verwenden
News
Du bist neu oder alt im Unternehmen? Hey, dann stelle dich deinen Kollegen vor!
Post zum Jubiläum. Was hast du die letzten X Jahre im Unternehmen so erlebt?
Dein Team hat die letzten Wochen an einem spannenden Projekt gearbeitet? Erzähle anderen davon!
Du hast eine spannende Weiterbildung besucht? Erzähle anderen davon!
Du kommst von einer privaten Reise zurück, die dich sehr inspiriert hat? Erzähle anderen davon und Teile einige deiner Erlebnisse & Fotos.
Unsere Aushänge, jetzt digital. Sag Hey zum wöchentlichen Essensplan.
Updates aus Bereich XY von z.B. Bereichsleitung (Zahlen, Aufträge, transparent über unterschiedliche Bereiche im Unternehmen informieren)
Posts
Schwarzes Brett Beispiel
Suche XY
Youtube Video teilen z.B. zur Vision von Hey,
Video erstellen ” Hey du, ja genau du lieber User. Hast du überhaupt eine Ahnung was du hier tun sollst…”
Internationaler …-Tag
Q&A, Diskussionen
Kennt sich jemand bei Thema XY aus?
Tippspiel
- Challenges:
Filmzitate mit den meisten Reactions
Gifs mit den meisten Reactions
- Kürbis-Schnitz-Wettbewerb. Die meisten Reactions gewinnen
Stories
- Saisonales:
Wer hat den verrücktesten Weihnachtsbaum
- Wer hat Ostereier gefärbt
- Geschnitzte Kürbisse zeigen
Zeig uns die Skills aus deinem Profil
Kaffee Tassen/ Haustiere zeigen
Company-/Team-Events anteasern
Motto Tage
Danke sagen! Teile das Profilbild deines Lieblingskolleg*in und beschreibe, was Ihn/Sie so besonders macht
Kuchenchallenge
Memes mit Unternehmens/Arbeitskontext erstellen
Was gibt es heute bei euch zum Mittagessen?
Intranet- und Unternehmensmemes
Kreative Bilder, die auf humorvolle Weise verschiedene Arbeitsthemen verarbeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann starte jetzt mit einem kostenlosen Demo-Termin und tu etwas für das soziale Miteinander in eurem Unternehmen.